Recursos Humanos

Assessoramento e realização de todas as seleções de pessoal dependente da empresa e sua contratação nas modalidades de contrato por tempo determinado ou contratos a prazo fixo ou eventuais ou de bolsa.


Liquidações de salários e diárias.

Encargos e Contribuições Sociais ao Instituto Nacional do Seguro Social.

Relações de trabalho individuais ou coletivas e relações com as Associações Gremiais perante a autoridade de aplicação.

Criação, implementação e execução de planos de desenvolvimento e capacitação de pessoal.

Assessoramento e técnica de armado de todas as seleções de pessoal.